12月13日下午，澳大利亚莫道克大学管理学院副教授张飞达应我校会计学院邀请，于我校蛟桥园北区综合楼四楼会议室为会计学院17级研究生带来一场精彩的学术讲座。讲座现场座无虚席，学术氛围浓厚。

此次讲座的题目是“Finding Justice：How Underpaid CEOs Response to CSR”。为了方便同学理解，张飞达全程采用双语讲授。首先，他向同学们介绍了如今CEO时常遇到薪酬水平不足的现状。

随后，张飞达引入了如今主流学者的疑惑：CEO遭遇薪酬不足会对其社会责任行为产生怎样的影响。他从正向影响与负向影响这两种可能性进行考虑，以CEO感受到的不公感作为中介变量，进行了一系列的实证分析检验。除此之外，他还借鉴前人灵感，利用2009年金融危机的CEO特殊薪酬政策这一事实采用DID方法进行内生性检验，严谨得出了CEO遭遇薪酬不足时往往会采取积极利己的社会责任行为的结论。张飞达整个讲解过程中英文切换自如，理论观点新颖，讲解鞭辟入里。让同学们不禁沉迷其中浑然忘我。

据悉，张飞达为香港浸会大学哲学博士（会计学方向），毕业于厦门大学管理学院。他研究领域广泛，对会计学前沿研究领域颇有学术贡献。近年来，张飞达不仅在国际高级别期刊上发表了多篇文章，如《Journal of Corporate Finance》等国际著名权威A级学术期刊，获得2013年会计学年会KPMG最佳论文奖与2016年澳洲会计学年会最佳论文奖，还主持多项澳洲会计学会科学基金与中国国家自然科学基金。

（图文/会计学院 陈煜）